💡 Atenção: sabemos que você ama o que faz, mas recomendamos férias. E não agende sem uma trilha sonora adequada:
Dias de descanso
💡 O principal é o alinhamento com a liderança!
São três passos para tirar seu merecido descanso:
Alinhe com a sua liderança direta
Inclua sua solicitação no Xerpa (https://app.xerpa.com.br/company)
Tire férias
Perguntas Frequentes
Os dias de férias não tiradas no ano, podem ser tiradas no próximo?
Você pode solicitar férias até vencer as próximas férias. Após o exercício de atividades por um ano, você adquire o direito de tirar um mês de férias. Esses dias de férias precisam ser tiradas dentro dos 12 meses subsequentes à aquisição do direito. Ou seja, a partir do momento que você passa a ter direito à férias, você tem o prazo de 1 ano para tirá-las.
Sou novo funcionário, posso tirar férias antes de completar um ano de trabalho?
Sim, você pode tirar férias proporcionais de 15 dias, após completar 6 meses de trabalho.
Qual a antecedência mínima para pedir férias?
No mínimo 20 dias de antecedência
Posso quebrar minhas férias em diferentes períodos?
Você pode quebrar suas férias em até 3 períodos, respeitando o período mínimo de 5 dias e um dos períodos tendo pelo menos 15 dias.
O que preciso organizar antes de programar minhas férias?
Precisa alinhar com seu gestor, pois a pessoa capaz de realizar suas atividades na sua ausência não pode estar em férias no mesmo período. Além disso, você não deve ter nenhuma entrega que será gravemente comprometida com sua ausência.
No final do ano, temos férias compulsórias, em que todos que não estão atuando em projetos inadiáveis tiram férias, entre Natal e Ano Novo.
As datas são comunicadas na segunda quinzena de novembro.
Chama a gente lá em people@99jobs.com